宝妈团:事业在左,孩子在右
发布时间:2017-11-15 10:53 来源: 点击:1792

走进康盛   倾听康盛故事

前言

中国曾历经漫长的封建社会,其间逐渐形成了“男尊女卑”的性别定位和“男主外,女主内”的角色分工。到了20世纪50年代农业大生产热潮的时候,毛主席喊出了那句响彻大江南北的“妇女能顶半边天”。

这句话在康盛集团践行得十分彻底,康盛女将们于家庭是傲骨贤妻,身处职场更是巾帼不让须眉,正是她们的青春和奉献,撑起了康盛的“半边天”,其中更不乏像吴志荣这样“带球跑”的职场孕妈。

康盛有不少宝妈,从个人职业发展和陪伴宝宝成长上,选哪个?可以说这是让许多宝妈们纠结过千万遍的问题。每当下定决心出去工作,身边那些相干的不相干的人都会跳出来,看似科学地找出一大堆理由来拦截你。

“妈妈怎么可以错过宝宝成长的每一个时刻?”

“你居然想把宝宝扔下,你怎么这么狠心?”

“天啊,没有妈妈陪伴成长的宝宝心理会扭曲的,好可怜!”

各种各样的忠告、劝说、风凉话蜂拥而来,一个比一个耸人听闻,说得想要回归职场的宝妈们整个人都不好了。想要工作的念想就这样在一连串的打击中慢慢动摇,可是,他们说的真的对么?职场妈妈们如何平衡工作与生话?

让我们来听听康盛的职场妈妈们怎么说:


【60后代表:涂筱琴】

早年我和先生都在国企工作,后来有了个“独生子女”,没有麻烦家里的老人,一岁不到就将她送到了单位上办的托儿所,每天早晨我下厨做好早餐,给女儿扎个漂亮的小辫子,一家人坐下来安安静静的吃个早饭,下班了,先生去接孩子放学,我继续奋战在厨房,一家人的日子简单又幸福。

那时候可不敢随随便便辞工作,要知道当时的一份工作和现在完全是两个概念,那时没有私企,也不兴自己做生意,失去了工作就彻底失去了生活来源,虽然边工作边带孩子是挺辛苦,但我和先生咬牙坚持,也把一个家庭经营得有声有色。

我们无法改变生命的长度,但我们可以选择生命的宽度。


【70后代表:姚建玲】

作为一名70后,延续了60后的美好传统,在铁饭碗的国企工作,当时政策提倡大家晚婚晚育、优生优育,而我也光荣的晚婚了。休了产假后感觉意犹未尽,于是乎又请了假,这假一请…嘿…单位改制了,于是我也光荣的下岗了。

为了方便接送儿子上学,我又找了一份时间相对宽松的私企工作,在婆婆帮衬下把儿子带大了,而我也继续在热爱的岗位上奋斗着,如今儿子长大成人,我的工作也迈上了新的台阶。

生活从来就不是简单的选择题,也不是非黑即白,此消彼长。


【80后代表:万小英】

我和波哥过了近十年的“二人世界”,而立之年,我们有计划的筹划了“小小万”的诞生,波哥整个孕期扮演着多个角色:司机、厨师、心理辅导师、沙包…

从来没有想过因为孩子而放弃工作,我是直到“卸货”前一天晚上仍在公司加班,三个月后就投身到工作了。白天“小小万”托付给了公公婆婆,老人家很负责细致,我也特别放心。下班了孩子就由我和波哥自己带,一方面让老人家休息休息,同时我们也很乐意很珍惜这么一段晚上的“亲子时光”。如今,“小小万”已经上幼儿园大班了,我早上负责送孩子上幼儿园再到公司上班,老人家负责下午从幼儿园接孩子下课,我和波哥下班后就去“蹭饭”,陪陪老人家聊天,让他们享受天伦之乐,然后把“小小万”接回家,辅导辅导功课,临睡前陪孩子疯玩会儿,全情享受与孩子在一起的时刻……

工作和孩子对我来说都非常重要,这两者从来都不矛盾。我喜欢职场中专注拼搏的自己,也努力经营着我的家庭,虽然这过程偶尔会出现紧张的挑战,但我以非常积极正面的心态去迎接它、拥抱它!这就是生活,让我们不断强大,内心丰满而更加成熟,以更好的姿态去实现我们的人生价值。


【90后代表:刘佳玲】

90年代中国实行严格的计划生育政策,90后普遍为独生子女,四个老人眼巴巴望着家里的一个宝贝,抢都抢不过来。就像资质部的刘佳玲,现在宝宝5个月了,早出晚归的工作,孩子也全权托付给了公婆。

但是在育儿观念上,90后有着独特的见解,所以让小孩给公婆或者父母带,引出来的老少矛盾也是巨大的。


【结束语】

生孩子、教育孩子是你人生的一部分、工作生活也是你人生的一部分。给孩子最大的影响不是你如何对他的人生指手画脚,而是首先过好你的人生,引导和教育孩子形成独立的人格,让他学会对自己的人生负责,这才是最好的教育!




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